HR Manager, HR Staff, HR Practitioner, HR Enthusiast
Dalam webinar ini, mengangkat topik yang selalu jadi perbincangan dalam dunia kerja terkait bagaimana pembatasan usia menjadi penghambat para jobseeker hingga menjadi salah satu faktor angka pengangguran di Indonesia yang tinggi dan dapat dikategorikan sebagai bentuk diskriminasi melalui usia atau ageism.
Kita akan sama-sama mengupas tentang:
Apakah pembatasan usia dalam rekrutmen dapat dianggap sebagai ageism
Mengapa banyak dari perusahaan di Indonesia melampirkan minimal umur untuk bekerja
Pekerjaan apa saja yang menganggap pembatasan usia melamar kerja itu penting
Tips untuk menghindari ageism dalam lowongan kerja
Serta bagaimana keseluruhan proses rekrutmen.
Benefit Acara bagi Peserta
e-Sertifikat*
e-Book Linov Community*
Pengetahuan baru
Jejaring sesama praktisi HR
Konten eksklusif Linov CommunityDAFTAR SEKARANG, KUOTA TERBATAS!
Bagi peserta yang telah terdaftar dapat bergabung ke grup WhatsApp disini.
Ada Pertanyaan? Hubungi Admin Linov Community disini.