Intan Padmasari
Rekrut karyawan via linkedin atau job portal?
Hallo Saya mencari cara untuk meningkatkan strategi perekrutan perusahaan, cuma ada hal yang saya masih penasaran, lebih efektif mana merekrut karyawan via linkedin atau job portal? Maksud efektif disini adalah karyawan yang benar-benar memang memiliki skill sesuai posisi yang dibutuhkan,
Menurut saya, keduanya sih sama-sama efektif. Tapi kita bisa kembali lagi, melihat secepat apa kita butuh karyawan itu dan apakah ada skill spesifik yang kita cari
1 year ago
Planning & Recruitment
Merekrut Karyawan Job Hopper, Yay or Nay?
121 13 2
HR Administration
Cara menghitung turnover rate?
115 10 2
