Menemukan karyawan terbaik menjadi tantangan tersendiri, mari temukan cara terbaiknya di sini!
Pernahkah Anda menghadapi situasi di mana Anda harus melepaskan kandidat terbaik Anda hanya karena ketidakcocokan dalam masalah negosiasi gaji? Jika iya, maka Anda memerlukan strategi yang tepat untuk menghindari situasi tersebut. l......
Sebagai HR, Anda mungkin sedikit banyaknya mengetahui alasan mengapa seorang karyawan mengundurkan diri dari pekerjaanya. Akan tetapi, apakah Anda pernah mengelompokan alasan-alasan tersebut berdasarkan alasan dan periodenya? Beriku......
Halooo teman-teman saat ini perusahaan kami khusus nya owner kami menerapkan untuk merekrut karyawan dengan Suku atau Ras tertentu. Apakah etis jika persyaratan tsb kami informasikan pd iklan loker? Atau mungkin teman teman ada ide ata......
Wah, apakah ini salah satu modus baru? Menurut teman-teman HR bagaimana dengan hal ini?
Sadar gak sih, belakangan ini fenomena LinkedIn Swindler lagi rame bangetdi kalangan HR Rekruter. LinkedIn, yang biasanya jadi media sosial yang ampuh untuk dapetin karyawan potensial dengan cepat eh ternyata zonk juga. Banyak dari ......
Halo rekan HR, mau taunya, adakah peraturan pemerintah yang menetapkan berapa perbandingan jumlah karyawan asing dengan karyawan lokal dalam satu kantor atau satu perusahaan?
halo teman-teman HR, mau nanya dong seputar PKWT kira-kira kita wajib ga ya untuk mendaftarkan ke pemerintah? kalo kita ga daftarin bakal ada konsekuensinya ga kira-kira? makasih
Halo rekan-rekan hr Sekarang kan sudah banyak gen Z yang kerja. Ada tips cara membangun budaya kerja yang nyaman tapi tetap kompetitif buat milenial dan gen Z? Seperti startup gitu lah Terima kasih
Ngomong-ngomong soal layoff yang lagi marak, gimana caranya ya supaya layoff ga bikin reputasi perusahaan rusak?
Belakangan ini, banyak sekali karyawan yang jadi kutu loncat. Pindah dari satu perusahaan ke satu perusahaan lainnya. Kalau sebagai HR bertemu sama kandidat kutu loncat, apakah sobat HR akan melanjutkan dia sampai tahap berikutnya, ata......